1.公司被劳动仲裁，从某方面来说公司的信誉还是很受影响的
2.内部员工知道此事后，会影响工作情绪
(相关资料图)
3.贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
先跟被执行人进行严肃地交涉。仲裁结果公布以后，如果被执行仲裁的一方不执行仲裁，可以先跟他严正交涉，提出严肃的抗议，要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉，也可以是有关国家机关和你一起去交涉。
可以请当地的司法人员进行司法调解。仲裁，一般是民事行为方面的事情。当被执行仲裁的一方如果不执行仲裁结果时，可以到当地的司法所去申请司法调解，由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行。
可以去法院申请强制执行。有关国家机关所作出的仲裁，是一种依法履行其职责的行为，其仲裁结果是具有法律效力的。如果一些所谓的老赖拒不执行仲裁结果，可以到法院去申请强制执行，由法院的执行庭去强制执行。
如果被执行仲裁的一方态度恶劣，对你造成语言攻击或人身伤害，你可以立即报警。一些所谓的老赖不但拒不执行仲裁结果，而且还异常嚣张，对你语言攻击甚至还人身攻击，这样的行为已经可以追诉他的刑事责任了，因此你要立即报警，让警察把他抓起来。
可以去法院直接起诉被执行人。当被执行仲裁结果的一方总以种种借口拒不执行时，这时你可以立即去法院起诉他，要求他不但要执行仲裁结果，而且还要他赔偿你的一切损失，相信法院会做出公正的判决。
可以通过法院通知被执行人的开户银行，直接到被执行人的银行账户中去扣除。如果被执行仲裁的一方总是躲躲藏藏，很难找到人。这样，你还可以通过法院通知被执行人的开户银行，直接到被执行人的银行账户中扣钱给你。
法律快车提醒您，由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，所以劳动争议必须先经过劳动仲裁。拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉，具体程序如下：
1.首先写一份起诉状，主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼。
2.其次准备相关证据，汇总成一个证据清单。
3.然后把起诉状和证据、证据清单一起，到法院立案大厅办理立案，交受理费。
4.等待法院进行立案。
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