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速讯：作为员工可以解除劳动合同么

2023-04-08 15:28:25 来源：问法网


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作为员工可以解除劳动合同，解除劳动合同应提前30日通知用人单位，如果员工还在试用期的，只需提前3日通知即可。那么，作为员工可以解除劳动合同么？下面就和找法网小编一起去了解一下吧。

一、作为员工可以解除劳动合同么

作为员工可以解除劳动合同的。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同，劳动者单方解除劳动合同的，应当提前三十天通知用人单位，试用期员工应当提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。

二、劳动者解除劳动合同提前通知吗

劳动者解除劳动合同，一般应当提前三十天书面通知用人单位，也就是说劳动者在书面通知用人单位后还应继续工作至少三十天，这样便于用人单位及时安排人员接替其工作，保持劳动过程的连续性，确保正常的工作秩序，避免因解除劳动合同影响企业的生产经营活动，给用人单位造成不必要的损失。

三、劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可以索要

劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要，但因为用人单位存在以下情形之一而提前解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

以上就是找法网小编为您详细介绍的关于作为员工可以解除劳动合同么的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。

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