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出工伤期间工资怎么算

2023-08-26 01:26:21 来源:问法

一、出工伤期间工资怎么算

工伤期间的工资计算可以按照三点,具体如下:

1.发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;


【资料图】

2.未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;

3.未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。

二、工伤赔偿的钱由谁出

职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位承担。法律快车提醒您,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。

三、什么情况才算是工伤

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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